8 phẩm chất cần có của một nhân viên ưu tú

  • Cập nhật : 04/05/2019

Nhân viên ưu tú là mục tiêu hướng tới của tất cả những ai đang đi làm, bởi công ty thường có chế độ đãi ngộ xứng đáng và tạo cho họ nhiều cơ hội thăng tiến hơn. Bạn có muốn mình cũng ở trong danh sách này? Hãy cùng Trưởng phòng Nhân sự công ty tuyển dụng và tìm kiếm việc làm CareerLink tìm hiểu 8 phẩm chất làm nên một nhân viên ưu tú để chúng ta cùng học hỏi và rèn luyện nhé.

Tham khảo các việc làm hấp dẫn tại https://www.careerlink.vn/tim-viec-lam-tai/ha-noi/HN

Có chí tiến thủ

Nhân viên ưu tú đi làm với tư thế vừa kiếm tiền vừa rèn luyện bản thân lên một bậc thang cao hơn. Có nghĩa là muốn thăng tiến, muốn giỏi hơn chứ không phải kiểu người an phận thủ thường, thiếu chí tiến thủ. Thường kiểu nhân viên này sẽ đặt ra mục tiêu rõ ràng, rèn luyện bản thân, nỗ lực hết mình để đạt được mục tiêu bằng kế hoạch cụ thể chứ không phải là lời nói suông.

nhan vien uu tu di lam voi tu the vua kiem tien vua ren luyen ban than len mot bac thang cao hon.

Nhân viên ưu tú đi làm với tư thế vừa kiếm tiền vừa rèn luyện bản thân lên một bậc thang cao hơn.

Lạc quan, tích cực

Nhân viên ưu tú hẳn không thể là người bi quan, chán nản hay phàn nàn và dễ lùi bước khi công việc gặp khó khăn. Ngược lại, chính tinh thần lạc quan, suy nghĩ tích cực sẽ giúp họ tìm ra động lực cố gắng. Điều này này cũng sẽ lan tỏa một nguồn năng lượng tích cực tác động đến những đồng nghiệp khác. Làm việc với những nhân viên này bao giờ cũng cảm thấy an toàn và hứng khởi. Họ được xem là “linh hồn” của cả đội.

Làm việc hăng say và có trách nhiệm

Hăng say và có trách nhiệm là phẩm chất cố hữu của bất kì một nhân viên ưu tú nào. Họ đam mê công việc, hết lòng tận tụy, tự giác và rất có trách nhiệm. Nếu công ty nào sở hữu được nhiều nhân viên ưu tú thì không còn lo ngại công việc bị trì trệ, chậm tiến độ, vi phạm hợp đồng… hay các sai phạm khác. Bên cạnh đó, các đội nhóm được tạo dựng hoặc có quản lý là những nhân viên này sẽ trở nên vững mạnh và làm việc hiệu quả rất cao cho dù có sự giám sát của cấp trên hay không.

Trung thành

Khi công ty gặp khó khăn hay bất cứ sự cố gì, nhân viên ưu tú sẽ bộc lộ phẩm chất này. Họ là người không dễ dàng từ bỏ “ông chủ” của mình vì các lý do như mức lương, tương lai phát triển hay khả năng tài chính... Nếu lỡ công ty rơi vào khó khăn hoặc bị cạnh tranh từ đối thủ thì họ thường cùng các đồng đội hoặc sếp của mình tìm ra các giải pháp và trụ lại tới cùng.

Năng động, linh hoạt

Không thể trở thành nhân viên ưu tú nếu thiếu đi sự năng động, linh hoạt. Yếu tố này giúp giải quyết vấn đề thấu đáo và đa diện. Người năng động sẽ biết cách làm chủ thời gian và nhanh chóng thích nghi với môi trường và các tình huống. Họ sẽ dựa theo tình hình để thay đổi sao cho phù hợp.

nguoi nang dong se biet cach lam chu thoi gian va nhanh chong thich nghi voi moi truong va cac tinh huong.

Người năng động sẽ biết cách làm chủ thời gian và nhanh chóng thích nghi với môi trường và các tình huống.

Tư duy sáng tạo, ham học hỏi

Vì là người có mục tiêu, có hoài bão nên họ có tư duy sáng tạo và rất ham học hỏi. Họ không chấp nhận một công việc bế tắc hay bình ổn, nhàn nhạt và dẫm chân tại chỗ. Họ muốn thay đổi về năng lực và các kỹ năng lên một tầm cao mới và không ngừng học hỏi những điều hay từ các đồng nghiệp khác cũng như từ thực tiễn công việc mang lại.

Tự tin, quyết đoán

Trong một nhóm, nếu để ý kỹ sẽ thấy nhân viên ưu tú thường là người có quyết định chắc chắn, lập trường vững vàng và quan điểm rõ ràng thẳng thắn. Họ không ngại va chạm hoặc sợ bị chê cười mà rất tự tin thể hiện quan điểm cá nhân. Họ thường sẽ tìm cách thuyết phục người khác hiểu và nghe theo ý kiến của họ.

Kết nối tốt với sếp

Những nhân viên ưu tú thường có khả năng giao tiếp rất nhạy bén. Họ làm việc và kết nối tốt với những đồng nghiệp xung quanh, đặc biệt là sếp. Họ hiểu những kỳ vọng của sếp về thành quả công việc, hay những mong muốn của sếp trong các vấn đề nào đó để luôn tìm cách làm thật tốt.

Bất kỳ một công ty nào cũng mong sở hữu được nhiều nhân viên ưu tú. Họ được xem là những người truyền lửa cho đồng đội. Nhân viên ưu tú sẽ được các đồng nghiệp khác coi trọng, được lãnh đạo tin tưởng, cất nhắc và có nhiều cơ hội phát triển. Họ nhất định không phải là kiểu người thụ động chờ đợi mà luôn chủ động tìm kiếm cơ hội và cống hiến hết mình cho công ty. Và, đó chính là những người chuyên nghiệp mà bất cứ công ty nào cũng cần đến.


Đặng Hảo

Trở về
  • 7 cách làm việc hiệu quả với sếp không có tổ chức1

    7 cách làm việc hiệu quả với sếp không có tổ chức

    Không có kế hoạch làm việc cụ thể, liên tục muộn giờ, luôn nhờ bạn gửi lại email cũ, không bao giờ tìm được giấy tờ đã lưu trữ,... là những biểu hiện của một người sếp không có tổ chức. Điều này sẽ khiến bạn bực mình vì công việc trở nên khó khăn gấp đôi, thậm chí còn làm chậm tiến độ chung của cả nhóm. Bạn phải làm gì khi sếp đang vô tình “phá hoại” công việc của bạn và những người khác? Nếu không thay đổi được sếp thì bạn nên áp dụng một số “tuyệt chiêu” sau để làm việc với sếp hiệu quả hơn nhé.

  • 6 cách “refresh” bản thân cho năm mới hoàn hảo1

    6 cách “refresh” bản thân cho năm mới hoàn hảo

    Theo quan niệm phương Đông về thiên can, địa chi, khởi đầu mùa xuân của một năm tương đương với hành Mộc (cây, gỗ). Mùa xuân ấm áp, vạn vật đâm chồi, nảy lộc khởi đầu cho một năm mưa thuận gió hòa, mùa màng tươi tốt. Vạn vật trong đất trời sẽ lại tiếp tục một vòng tuần hoàn mới. Còn bạn thì sao, hãy hòa cùng dòng chảy tươi mới của vạn vật trong đầu xuân và làm mới bản thân cho năm mới hoàn hảo nhé.

  • 5 lí do bạn không đạt được mục tiêu của mình2

    5 lí do bạn không đạt được mục tiêu của mình

    Cho dù là việc học hành, phát triển sự nghiệp hoặc bất cứ mục tiêu cá nhân nào thì việc không đạt được mục tiêu chưa bao giờ là dễ chịu. Khi đó bạn dễ dàng đỗ lỗi cho các yếu tố ngoài tầm kiểm soát, tuy nhiên việc hiểu được các rào cản là chìa khóa để đạt được đích đến đó trong lần tiếp theo. Hãy cùng tham khảo 5 lí do khiến bạn trở thành “kẻ thua trận” và những gì bạn có thể làm để xoay chuyển tình thế để có được thành công nhé!

  • Tìm việc làm Sóc Trăng nhanh “phút mốt” qua website tuyển dụng3

    Tìm việc làm Sóc Trăng nhanh “phút mốt” qua website tuyển dụng

    Hiện nay có rất nhiều cách tìm kiếm thông tin viec lam Soc Trang để người lao động có thể sử dụng trong hoạt động tìm việc của mình như khai thác thông tin việc làm qua người thân, báo giấy địa phương, các trung tâm môi giới,…Tuy nhiên cách tìm việc làm tại Sóc Trăng mang đến hiệu quả và nhanh chóng chỉ trong “phút mốt” thì phải kể đến các website tuyển dụng.

Chuyên trang phòng chữa bệnh

Bệnh Tim mạch - Máu

Bệnh cao huyết áp
Bệnh huyết áp thấp
Bệnh đột quỵ
Bệnh tim mạch vành
Xơ vữa động mạch
Nhồi máu cơ tim
Tai biến mạch máu não
Bệnh suy tim
Bệnh tim mạch
Bệnh thiếu máu
Bệnh máu nhiễm mỡ
Máu khó đông
Nhiễm trùng máu
Bệnh bạch cầu

Bệnh thận - tiết niệu

Bệnh tiểu đường
Bệnh suy thận
Bệnh sỏi thận
Bệnh viêm cầu thận
Viêm đường tiết niệu
Viêm tuyến tiền liệt

Bệnh phổi – hô hấp

Bệnh viêm phổi
Hen phế quản
Viêm phế quản
Bệnh hen suyễn
Bệnh bạch hầu
Bệnh đường hô hấp

Bệnh Gan mật

Bệnh viêm gan B
Viêm gan C
Viêm gan A
Bệnh xơ gan
Bệnh suy gan
Gan nhiễm mỡ
Bệnh sỏi mật
Viêm túi mật

Bệnh dạ dày - Tiêu hóa

Bệnh đau dạ dày
Viêm loát dạ dày tá tràng
Viêm thực quản
Bệnh khó tiêu
Bệnh trĩ
Bệnh táo bón
Rối loạn tiêu hóa
Viêm đại tràng
Viêm ruột thừa

Bệnh ung thư

Ung thư gan
Ung thư phổi
Ung thư dạ dày
Ung Thư thận
Ung thư máu
Ung thư xương
Ung thư vòm họng
Ung thư thực quản
Ung thư thanh quản
Ung thư tuyến giáp
Ung thư tá tràng
Ung thư tụy
Ung thư ruột
Ung thư đại tràng
Ung thư vú
Ung thư buồng trứng
Ung thư cổ tử cung
Ung thu tinh hoàn
Ung thư tuyến tiền liệt
Ung thư da

Các loại bệnh khác

Bệnh sản khoa
Bệnh phụ khoa
Bệnh hiếm muộn
Bệnh nam khoa
Suy giảm miễn dịch
Sốt sốt huyết
Sốt rét
Sốt siêu vi
Sốt phát ban
Bệnh thương hàn
Bệnh sởi
Bệnh thủy đậu
Bệnh chân tay miệng
Bệnh đau bụng
Bệnh cảm cúm
Bệnh dịch hạch
Bệnh Rubella
Bệnh bại liệt
Rối loạn hệ miễn dịch
Bệnh rụng tóc
Bệnh hói đầu
Bệnh Down
Bệnh HIV-AIDS
Bệnh lây qua đường tình dục

Bệnh cơ xương khớp

Bệnh gout
Bệnh viêm khớp
Thoái hóa cột sống
Thoái hóa đốt sống cổ
Bệnh thoái hóa khớp
Thoát vị đĩa đệm
Viêm khớp dạng thấp
Bệnh phong thấp
Bệnh loãng xương
Bệnh gai cột sống
Bệnh đau lưng

Bệnh ngoài da

Bệnh nám da
Bệnh á sừng
Bệnh vảy nến
Bệnh chàm - Eczema
Bệnh mề đay
Bệnh da liễu
Bệnh hoa liễu
Bệnh vàng da
Bệnh mụn trứng cá
Bệnh giời leo – Zona
Bệnh nấm da
Viêm da thần kinh
Viêm da dị ứng

Bệnh răng hàm mặt

Sâu răng
Bệnh nha chu
Nhiệt miệng
Bệnh hôi miệng
Bệnh răng hàm mặt

Bệnh Tai mũi họng

Viêm xoang
Viêm họng
Viêm tai giữa
Chảy máu cam
Khiếm thính
Viêm mũi dị ứng
Viêm thanh quản
Viêm Amidan
Bệnh quai bị
Bệnh tai mũi họng

Bệnh về mắt

Cận thị
Viễn thị
Loạn thị
Lão thị
Khiếm thị
Tăng nhãn áp
Đau mắt đỏ
Đau mắt hột
Bệnh về mắt

Đầu não - Thần kinh

Bệnh đau đầu
Bệnh trầm cảm
Bệnh mất ngủ
Bệnh động kinh
Bệnh dại
Rối loạn tiền đình
Thiên đầu thống
Bệnh tự kỷ
Say tàu xe
Viêm màng não
Bại não
Tâm thần phân liệt
Rối loạn tâm thần
Rối loạn hành vi
Rối loạn nhân cách
Mất trí nhớ
Hoang tưởng ảo giác
Suy giảm trí nhớ
Stress - Căng thẳng
Mộng du
Ngất xỉu
Nói lắp
Chứng nghiện rượu
Bệnh Alzheimer
Bệnh Parkinson
Bệnh tâm thần
Bệnh thần kinh
Tăng động giảm chú ý
Run tay chân
Tinsuckhoe.com- Ads demo
tin suc khoe

Copyright © 2009 Tinsuckhoe.com. All rights reserved

Thông tin trên tinsuckhoe.com chỉ có tính chất tham khảo. Không tự ý áp dụng khi chưa hỏi kiến bác sĩ.

Liên hệ: 098 300 6168 (Mr. Mạnh Toàn)

Toàn bộ hệ thống được vận hành trên nền CIINS    
Thiết kế web và phát triển bởi WebDesign.vn